LE BILAN DE COMPETENCES : un moment privilégié de votre parcours professionnel, à saisir !

Comme beaucoup,

  • Vous aspirez à plus de reconnaissance, à plus d’occasions à saisir, à plus de liberté…
    • Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre job, vous avez envie de changer de métier, vous cherchez un métier où vous vous épanouirez
    • Votre travail est devenu la routine et vous ne vous y retrouvez plus
    • Vous envisagez d’autres perspectives d’avenir
    • les questions tourbillonnent dans votre tête, vous ne savez plus par quoi commencer et comment se préparer au changement

Alors, le Bilan de Compétences est une première étape pour faire le point sur toutes les possibilités d’ouvrir votre horizon professionnel.

Le Bilan de compétences qui vous emmène vers votre projet professionnel ou vers un projet de formation adapté à vos besoins et capacités. La clé pour ouvrir ces portes se trouve dans l’accompagnement au Bilan de Compétences.

 

 

La vie n’est pas linéaire. Et nous non plus…

 

 

✅ Nous évoluons, nous changeons d’envies et d’aspirations. Et c’est normal !

✴ Alors bien sûr, il y en a qui ont la chance d’avoir trouvé leur voie dès les études. Mais combien sommes-nous à découvrir nos véritables envies à 30, 40 ou 50 ans ? Beaucoup.

Alors comment oser changer de métier ? Quelques petites idées…

 

Ne vous limitez pas : vous êtes peut-être débutant aujourd’hui dans un domaine mais dans 5 ans vous serez considéré comme un expert. Si le sujet vous plait, vous apprendrez !

 

✔Osez ! De nombreux recruteurs choisiront une personnalité désireuse d’apprendre plutôt qu’un « sachant » qui restera sur ses acquis.

 

 

Aucun métier n’est parfait, même celui qui vous fait rêver !

Tout métier a ses contraintes !

La vraie réussite est lorsque vous vous sentez aligné pour aller vers un métier :

  • qui vous projette vers des nouvelles occasions enrichissantes
  • qui vous permette de transformer votre vie professionnelle et votre vie personnelle
  • qui tient compte de votre rythme sur la durée de l’accompagnement
  • qui s’inscrit dans un accompagnement personnalisé et individuali
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